Павлин Косев: Варненските хотелиери и ресторантьори са доволни от вносните кадри
Хотелите и ресторантьорите във Варна и край морската столица са доволни от чуждите кадри, които страната внася, за да обезпечи летните туристически сезони. Това каза за Moreto.net председателят на Асоциацията на хотелиерите и ресторантьорите във Варна Павлин Косев.
„Очаква се отново труден летен сезон за туристическия бранш по отношение на кадрите в туризма.“, каза представителят на бранша.
Той допълни, че все повече управители и собственици на хотели и ресторанти осъзнават проблема и се стараят да положат усилия за преодоляването му. започнаха да осъзнават, че проблемът с кадрите ще се задълбочава, а не обратното.
„До сега всички се оплакваха, че нямат кадри, но никой не търсеше проблема в някаква степен в себе си. За да задържат служители си и да ги стимулират постепенно започнаха да развиват социална политика. Организират се повече тиймбилдинг програми, изпращат най-важните си служите на обучение в чужбина за сметка на фирмата, подаряват карти за спорт, СПА и за допълнително медицинско обслужване. Започнаха да внедряват все повече допълните социални програми, за да изразят доверието към служители си. Вече се отчита и ръст на заплатите. Все повече собственици се стараят да задържат по-голяма част от кадрите, за да имат едно сигурно ядро за следващия сезон. Така новите служители могат да бъдат въведени много по-бързо в работата от по-опитните.“, коментира Косев. Той е категоричен, че и това лято ще се наложи внос на кадри от чужбина.
„По-голямата част от собствениците и управителите споделят, че са доволни от служителите, които идват от Молдова, Украйна и други страни. Дори се стараят да ги привлекат и за следващ сезон като им предлагат поощрения.“, обясни председателят на Асоциацията на хотелиерите и ресторантьорите. /moreto.net
„Очаква се отново труден летен сезон за туристическия бранш по отношение на кадрите в туризма.“, каза представителят на бранша.
Той допълни, че все повече управители и собственици на хотели и ресторанти осъзнават проблема и се стараят да положат усилия за преодоляването му. започнаха да осъзнават, че проблемът с кадрите ще се задълбочава, а не обратното.
„До сега всички се оплакваха, че нямат кадри, но никой не търсеше проблема в някаква степен в себе си. За да задържат служители си и да ги стимулират постепенно започнаха да развиват социална политика. Организират се повече тиймбилдинг програми, изпращат най-важните си служите на обучение в чужбина за сметка на фирмата, подаряват карти за спорт, СПА и за допълнително медицинско обслужване. Започнаха да внедряват все повече допълните социални програми, за да изразят доверието към служители си. Вече се отчита и ръст на заплатите. Все повече собственици се стараят да задържат по-голяма част от кадрите, за да имат едно сигурно ядро за следващия сезон. Така новите служители могат да бъдат въведени много по-бързо в работата от по-опитните.“, коментира Косев. Той е категоричен, че и това лято ще се наложи внос на кадри от чужбина.
„По-голямата част от собствениците и управителите споделят, че са доволни от служителите, които идват от Молдова, Украйна и други страни. Дори се стараят да ги привлекат и за следващ сезон като им предлагат поощрения.“, обясни председателят на Асоциацията на хотелиерите и ресторантьорите. /moreto.net
CHF
|
1 | 2.10463 |
GBP
|
1 | 2.24498 |
RON
|
10 | 3.83729 |
TRY
|
100 | 3.87564 |
USD
|
1 | 1.66355 |
Последни новини
- 20:25 Йосиф Миладинов: Една мечта се сбъдна
- 20:17 Четири навика, които ни пречат да пестим
- 20:08 Опашки от коли на "Дунав мост 1"
- 20:00 Руски боен самолет се разби в Охотско море, пилотът е оцелял
- 19:50 Пунктът "Рудозем-Ксанти" ще заработи до края на годината, според Стефан Янев
- 19:38 Кандидатът за канцлер в Германия изпитва дълбок срам заради Втората световна война
- 19:30 Астън Вила уреди заместник на Грийлиш
- 19:18 Пянич иска да се върне в Ювентус