Невинаги е очевидно, когато работното ви място започва да изстива.

Все пак има няколко сигнала, които могат да ви насочат дали се намирате пред уволнение или не.

„Уволнението често идва като шок и винаги боли. Но това, което действително ще ви причини болка, е да видите, че всички останали знаят какво предстои, освен вас”, казва авторът на книги за успешен мениджмънт Сузи Уелч, цитирана от CNBC.

Авторът извежда пет знака, че работодателят ви обмисля раздяла с вас:

1. Шефът и колегите ви са дистанцирани

„Чувствате се като мъртвец. Шефът ви се изнизва при всяка възможност, по-малко разговори, по-малко визуален контакт, като същото се случва и с колегите ви”, казва Уелч.

Притеснявате се, че сте параноик? Според Уелч, „параноята може просто да казва на вашия мозък да спрете да отричате”.

2. Шефът ви комуникира с вас писмено

Забелязвате ли, че началникът ви комуникира с вас чрез имейл за нещо, което преди е изисквал с личен разговор?

Според Уелч, трябва да сте нащрек, когато комуникирате писмено с шефа си за неща, като разходи, детайли от разговор или различия в мненията.

„Това е документирането на работата в компанията, а документирането никога не е нещо добро”, смята авторът.

3. Всички имат повече работа от вас

По думите на Сузи Уелч, това е един от най-видимите сигнали, че нещо не е наред с вашия статус на работното място. „Всички да имат повече работа от вас”, казва тя.

Ако постоянно си тръгвате от работа по-рано, без да е останало нещо несвършено, бъдете внимателни. Според Уелч, това означава, че отеглянето ви чука на вратата.