Димитър Трендафилов: В "Спартак" се работи на професионално ниво
Димитър Трендафилов е треньор на "Спартак" от края на миналия сезон, когато дебютира в професията. 5 години бе асистент на няколко наставника, а като състезател премина през "Спартак", "Берое", "Левски", "Черно море", "Хасково" и националния тим. В първото си предизвикателство в треньорската професия той изведе родния си клуб до лидерската позиция в края на есенния дял на Североизточна В група. Ден след края на полусезона той говори за "Спорт днес"
- След мачове на терена и треньорската скамейка на високо ниво трябваше да започнеш работа в аматьорския футбол, как се настрои за това?
- Всички казват, че младите треньори е добре да минат през В група, където е едно училище за тях. В аматьорския футбол можеш да експериментираш с много неща в официалните мачове, макар, че в нашия случай конкретно това е много трудно защото имаме цел класиране в Б група. А когато има задача, трябва да се внимава за грешки и не може много да се изпробват варианти. От друга страна е добре, че като ме поканиха за треньор беше ясно, че има цел влизане в професионалния футбол. За мен, ако работата е без цел се правят компромиси, което е лошо както за отбора, така и за треньора. За първи път имам възможност да работя при пълна свобода. В "Спартак" изцяло старши-треньорът взима решенията, свързани с футбола без намеса и носи отговорността. Отделно положителното е, че чувствам кредит на доверие от ръководството. Защото имаше моментни сътресения като игра и резултати и тогава се чувстваше подкрепата зад гърба ми.
- Как се чувстваш с екип от сериозни имена като Живко Господинов и Румен Димов?
- По-спокоен. Когато Живко Господинов и Румен Димов бяха определени за спортно-технически директор и главен селекционер стана по-лесно. По чисто футболните въпроси тяхното мнение, съветите им и подкрепата са важни за мен. Взимам решенията като се съобразявам с тях, защото съм убеден, че са правилни. Освен това Живко Господинов вкара ред, спокойствие и правилна комуникация между футболисти, спортно-технически щаб и администрация. Резултатът е, че в съблекалнята се мисли само за футбол, а всички други неща ги решава той.
- Как се учиш в професията, от кого взаимстваш идеи?
- В момента 90% от треньорите в България или са ми бивши съотборници или съм работил с тях. Един треньор трябва да е работлив, да вярва в това, което върши и да е всеотдаен. Стремя се от всеки да взема по нещо, защото няма нищо революционно в играта. Със събраните знания и потенциала може да извадиш нещо твое, макар и малко, и ако си всеотдаен футболът винаги те възнаграждава.
- Как се разви "Спартак" през полусезона, изпълнихте ли задачите?
- Тези 5 точки аванс не са много, това са просто 2 мача. В групата има нелоши отбори, които по една или друга причина нямат нашата организация и условия на работа, за да са на нашето ниво. Те обаче могат да ни вземат точки, което не е ненормално. Във футбола има много фактори - терен, съдия, контузени и наказани играчи и затова е интересно. Няма отбор, който да спечели всичките си мачове. И най-добрите футболисти не могат да поддържат едно ниво. Важното е накрая да си взел максимума като си направил най-малко грешки. Засега сме първи при това с добра игра. За втория полусезон ще търсим няколко попълнения за да си вдигнем нивото до това на професионалните тимове. Искаме през пролетта да обиграваме отбор, който лятото да е 90% от селекцията за следващия сезон. Тогава всичко ще зависи от целта и според нея ще се прави следващата селекция.
- Какво предстои в дългосрочен план?
- В "Спартак" всичко е на ниво Б група- организация, условия, финансиране, въпреки, че тимът участва в североизточна В група. В края на миналия сезон се оказа, че излизането от професионалния футбол е единственият вариант за да се започне на чисто. А в момента даже това е по-добре, макар, че губим една година. Защото тя се използва да се обърне внимание на базите, а те са в основата на клуб, който има претенции. Досега не се бе случвало ръководство да се заеме с ремонтиране и изграждане на терени и условия за тренировка. Виждате кои клубове работят по този модел и какви са резултатите, просто трябва да погледнем и класирането на юношеската и А елитна групи. През есента разчитахме на собствени футболисти и явно досега не сме сбъркали. Идеалният вариант е гръбнакът на един отбор да е от собствени кадри и към тях да има няколко класни попълнения, за да може да се постигат целите. Ние точно към това се стремим в "Спартак". Малките в отбора имат потенциал и след 2 години ще са готови да носят голямата отговорност в първия отбор на "Спартак". Разбира се с помощ от нас, работа и постоянство. По принцип в един клуб всичко може да зависи от това дали има качество в детско-юношеската школа. Ако има бази и при правилна работа, а във Варна винаги е имало таланти, ще има и разултати. Важното е да има търпение, цели и финансиране, неща на които сега се залага в клуба. /sportdnes.bg
- След мачове на терена и треньорската скамейка на високо ниво трябваше да започнеш работа в аматьорския футбол, как се настрои за това?
- Всички казват, че младите треньори е добре да минат през В група, където е едно училище за тях. В аматьорския футбол можеш да експериментираш с много неща в официалните мачове, макар, че в нашия случай конкретно това е много трудно защото имаме цел класиране в Б група. А когато има задача, трябва да се внимава за грешки и не може много да се изпробват варианти. От друга страна е добре, че като ме поканиха за треньор беше ясно, че има цел влизане в професионалния футбол. За мен, ако работата е без цел се правят компромиси, което е лошо както за отбора, така и за треньора. За първи път имам възможност да работя при пълна свобода. В "Спартак" изцяло старши-треньорът взима решенията, свързани с футбола без намеса и носи отговорността. Отделно положителното е, че чувствам кредит на доверие от ръководството. Защото имаше моментни сътресения като игра и резултати и тогава се чувстваше подкрепата зад гърба ми.
- Как се чувстваш с екип от сериозни имена като Живко Господинов и Румен Димов?
- По-спокоен. Когато Живко Господинов и Румен Димов бяха определени за спортно-технически директор и главен селекционер стана по-лесно. По чисто футболните въпроси тяхното мнение, съветите им и подкрепата са важни за мен. Взимам решенията като се съобразявам с тях, защото съм убеден, че са правилни. Освен това Живко Господинов вкара ред, спокойствие и правилна комуникация между футболисти, спортно-технически щаб и администрация. Резултатът е, че в съблекалнята се мисли само за футбол, а всички други неща ги решава той.
- Как се учиш в професията, от кого взаимстваш идеи?
- В момента 90% от треньорите в България или са ми бивши съотборници или съм работил с тях. Един треньор трябва да е работлив, да вярва в това, което върши и да е всеотдаен. Стремя се от всеки да взема по нещо, защото няма нищо революционно в играта. Със събраните знания и потенциала може да извадиш нещо твое, макар и малко, и ако си всеотдаен футболът винаги те възнаграждава.
- Как се разви "Спартак" през полусезона, изпълнихте ли задачите?
- Тези 5 точки аванс не са много, това са просто 2 мача. В групата има нелоши отбори, които по една или друга причина нямат нашата организация и условия на работа, за да са на нашето ниво. Те обаче могат да ни вземат точки, което не е ненормално. Във футбола има много фактори - терен, съдия, контузени и наказани играчи и затова е интересно. Няма отбор, който да спечели всичките си мачове. И най-добрите футболисти не могат да поддържат едно ниво. Важното е накрая да си взел максимума като си направил най-малко грешки. Засега сме първи при това с добра игра. За втория полусезон ще търсим няколко попълнения за да си вдигнем нивото до това на професионалните тимове. Искаме през пролетта да обиграваме отбор, който лятото да е 90% от селекцията за следващия сезон. Тогава всичко ще зависи от целта и според нея ще се прави следващата селекция.
- Какво предстои в дългосрочен план?
- В "Спартак" всичко е на ниво Б група- организация, условия, финансиране, въпреки, че тимът участва в североизточна В група. В края на миналия сезон се оказа, че излизането от професионалния футбол е единственият вариант за да се започне на чисто. А в момента даже това е по-добре, макар, че губим една година. Защото тя се използва да се обърне внимание на базите, а те са в основата на клуб, който има претенции. Досега не се бе случвало ръководство да се заеме с ремонтиране и изграждане на терени и условия за тренировка. Виждате кои клубове работят по този модел и какви са резултатите, просто трябва да погледнем и класирането на юношеската и А елитна групи. През есента разчитахме на собствени футболисти и явно досега не сме сбъркали. Идеалният вариант е гръбнакът на един отбор да е от собствени кадри и към тях да има няколко класни попълнения, за да може да се постигат целите. Ние точно към това се стремим в "Спартак". Малките в отбора имат потенциал и след 2 години ще са готови да носят голямата отговорност в първия отбор на "Спартак". Разбира се с помощ от нас, работа и постоянство. По принцип в един клуб всичко може да зависи от това дали има качество в детско-юношеската школа. Ако има бази и при правилна работа, а във Варна винаги е имало таланти, ще има и разултати. Важното е да има търпение, цели и финансиране, неща на които сега се залага в клуба. /sportdnes.bg
CHF
|
1 | 2.10463 |
GBP
|
1 | 2.24498 |
RON
|
10 | 3.83729 |
TRY
|
100 | 3.87564 |
USD
|
1 | 1.66355 |
Последни новини
- 20:25 Йосиф Миладинов: Една мечта се сбъдна
- 20:17 Четири навика, които ни пречат да пестим
- 20:08 Опашки от коли на "Дунав мост 1"
- 20:00 Руски боен самолет се разби в Охотско море, пилотът е оцелял
- 19:50 Пунктът "Рудозем-Ксанти" ще заработи до края на годината, според Стефан Янев
- 19:38 Кандидатът за канцлер в Германия изпитва дълбок срам заради Втората световна война
- 19:30 Астън Вила уреди заместник на Грийлиш
- 19:18 Пянич иска да се върне в Ювентус